पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी शुक्रवारी ‘प्रधानमंत्री विक्सित भारत रोजगार योजने’च्या (PMVBRY) परिवर्तनकारी क्षमतेवर प्रकाश टाकला.
केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया यांनी लिहिलेला एक लेख शेअर करत पंतप्रधान मोदी म्हणाले, “युवकांना असंख्य संधी देऊन सक्षम करणे, हे विक्सित भारताचे मुख्य ध्येय आहे. PMVBRY मोठ्या प्रमाणावर रोजगार निर्मिती आणि परिवर्तनाला चालना देण्यासाठी सज्ज आहे. ही योजना तरुण पिढीला राष्ट्र उभारणीत सक्रिय सहभागी होण्यासाठी एक सक्षम माध्यम म्हणूनही काम करेल!”
रोजगार-केंद्रित विकास मॉडेल
‘सक्षमीकरणाचे दशक – सुधारणांपासून रोजगारापर्यंत’ या शीर्षकाच्या आपल्या लेखात, मांडविया यांनी पंतप्रधान मोदींच्या नेतृत्वाखाली गेल्या १२ वर्षांत भारताच्या आर्थिक आणि रोजगार क्षेत्रात झालेल्या परिवर्तनावर प्रकाश टाकला आहे.
मंत्री म्हणाले की, २०१३ मध्ये जगातील ‘फ्रजाइल फाईव्ह’ (Fragile Five) अर्थव्यवस्थांमध्ये गणल्या जाणाऱ्या भारताने, आतापर्यंत सर्वात वेगाने वाढणारी प्रमुख अर्थव्यवस्था म्हणून स्वतःला विकसित केले आहे. त्याचबरोबर, भारताने जगातील सर्वात मोठ्या स्टार्टअप परिसंस्थांपैकी एक उभारली आहे आणि डिजिटल सार्वजनिक पायाभूत सुविधांमध्ये जागतिक स्तरावर नेतृत्व केले आहे.
या परिवर्तनाच्या केंद्रस्थानी भारताची लोकसंख्याशास्त्रीय ताकद असल्याचे त्यांनी अधोरेखित केले. ‘मेक इन इंडिया’, ‘डिजिटल इंडिया’, ‘स्टार्टअप इंडिया’, ‘स्किल इंडिया’, ‘पीएम मुद्रा योजना’ आणि ‘नॅशनल करिअर सर्व्हिस पोर्टल’ यांसारख्या सरकारी उपक्रमांनी एकत्रितपणे रोजगार, उद्योजकता आणि कौशल्य विकासाच्या संधींचा विस्तार केला आहे.
**रोजगारात दमदार वाढ**
मांडविया यांनी अनेक निर्देशकांकडे लक्ष वेधले, जे सरकारच्या मते, रोजगार निर्मितीमध्ये लक्षणीय सुधारणा दर्शवतात.
लेखात उद्धृत केलेल्या संशोधन आकडेवारीनुसार, २०१७-१८ ते २०२३-२४ दरम्यान भारताची रोजगार लवचिकता (employment elasticity) १.११ पर्यंत वाढली आहे. याचा अर्थ, सकल मूल्यवर्धनातील (Gross Value Added) प्रत्येक एक टक्का वाढीमुळे रोजगारात १.११ टक्क्यांची वाढ झाली आहे. २०११-१२ ते २०१७-१८ दरम्यान नोंदवलेल्या ०.००८ रोजगार लवचिकतेच्या तुलनेत ही एक लक्षणीय सुधारणा होती.
मंत्र्यांनी पुढे नमूद केले की, आरबीआय केएलईएमएस (RBI KLEMS) आकडेवारीनुसार, २००४ ते २०१४ या मागील दशकातील २.९ कोटी नोकऱ्यांच्या तुलनेत, २०१४ ते २०२४ दरम्यान १७ कोटींहून अधिक नोकऱ्या निर्माण झाल्या.
मिळालेल्या माहितीनुसार, रोजगार दर २०१७-१८ मधील ४६.८ टक्क्यांवरून २०२५ मध्ये ५७.४ टक्क्यांपर्यंत वाढला, तर बेरोजगारीचा दर जागतिक सरासरी ४.८ टक्क्यांपेक्षा कमी होऊन सुमारे ३.१ टक्क्यांवर आला. याव्यतिरिक्त, ईपीएफओ (EPFO) पेरोल आकडेवारीनुसार, २०१७ ते २०२५ दरम्यान औपचारिक क्षेत्रात ८ कोटींहून अधिक नोकऱ्यांची भर पडली.
सामाजिक सुरक्षा व्याप्तीचा विस्तार
मंत्र्यांनी सामाजिक सुरक्षा व्याप्तीच्या विस्तारात झालेल्या महत्त्वपूर्ण प्रगतीवरही प्रकाश टाकला.
मांडविया म्हणाले की, सामाजिक सुरक्षा व्याप्ती २०१५ मध्ये २५ कोटी लोकांपर्यंत (लोकसंख्येच्या १९ टक्के) होती, ती २०२५ पर्यंत ९४ कोटींहून अधिक लोकांपर्यंत (लोकसंख्येच्या ६४.३ टक्के) वाढली आहे.
या कामगिरीमुळे भारताला २०२५ मध्ये ‘इंटरनॅशनल सोशल सिक्युरिटी असोसिएशन’चा ‘सामाजिक सुरक्षेतील उत्कृष्ट कामगिरीसाठीचा पुरस्कार’ मिळाला, ज्यामुळे कामगार आणि समाजातील दुर्बळ घटकांसाठी कल्याणकारी संरक्षण मजबूत करण्याच्या सरकारच्या प्रयत्नांना अधिक बळकटी मिळाली.
पीएमव्हीबीआरवाय: भारतातील सर्वात मोठा रोजगार उपक्रम
या लेखाचा मुख्य भर ‘प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजने’वर होता, ज्याला सरकारने स्वतंत्र भारतात सुरू केलेला सर्वात महत्त्वाकांक्षी रोजगार उपक्रम म्हटले आहे.
नरेंद्र मोदी सरकारच्या तिसऱ्या कार्यकाळातील पहिल्या केंद्रीय अर्थसंकल्पात सादर करण्यात आलेल्या पीएमव्हीबीआरवाय (PMVBRY) योजनेसाठी सुमारे १ लाख कोटी रुपयांची तरतूद असून, दोन वर्षांच्या कालावधीत ३.५ कोटींहून अधिक रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यास पाठिंबा देणे हे या योजनेचे उद्दिष्ट आहे.
या योजनेच्या भाग ‘अ’ अंतर्गत, प्रथमच नोकरीवर रुजू होणारे कर्मचारी दोन हप्त्यांमध्ये १५,००० रुपयांपर्यंतच्या आर्थिक मदतीसाठी पात्र आहेत. भाग ‘ब’ अंतर्गत, प्रत्येक अतिरिक्त कामगाराच्या नियुक्तीसाठी नियोक्त्यांना प्रति कर्मचारी प्रति महिना ३,००० रुपयांपर्यंतचे प्रोत्साहन मिळते.
उत्पादन क्षेत्रातील नियोक्ते चार वर्षांपर्यंत प्रोत्साहनाचा लाभ घेऊ शकतात, तर इतर क्षेत्रांतील नियोक्ते दोन वर्षांपर्यंतच्या मदतीसाठी पात्र आहेत.
मांडविया म्हणाले की, ही योजना कामगारांना थेट लाभ देऊन औपचारिक रोजगार अधिक आकर्षक बनवण्यासाठी आणि त्याच वेळी व्यवसायांना नोकरभरती वाढवण्यासाठी प्रोत्साहित करण्याच्या उद्देशाने तयार करण्यात आली आहे.
पंतप्रधान मोदी प्रोत्साहनपर रकमेपोटी २,४०० कोटी रुपयांचे वितरण करणार
या योजनेच्या अंमलबजावणीचा एक भाग म्हणून, पंतप्रधान मोदी १९ जून रोजी थेट लाभ हस्तांतरण (DBT) द्वारे २,४०० कोटी रुपयांचे प्रोत्साहनपर रक्कम वितरित करणार आहेत, ज्यामुळे देशभरातील अंदाजे १५ लाख व्यक्तींना फायदा होईल.
या वितरणासोबतच २०० प्रमुख औद्योगिक क्लस्टर्समध्ये कार्यक्रमांचे आयोजन केले जाईल, जिथे लाभार्थ्यांना नियुक्तीपत्रे सुपूर्द केली जातील आणि रोजगार निर्मितीतील योगदानाबद्दल नियोक्त्यांचा गौरव केला जाईल.
विक्सित भारत व्हिजनच्या केंद्रस्थानी युवक
मांडविया म्हणाले की, २०४७ पर्यंत भारताला विकसित राष्ट्र बनवण्याचा प्रवास हा तरुण लोकसंख्येच्या क्षमतेचा उपयोग करण्याशी जवळून जोडलेला आहे.
त्यांनी नमूद केले की, सरकारचा सुधारणा कार्यक्रम कर्मचारी आणि नियोक्ते यांच्यातील भागीदारीवर आधारित आहे, ज्यात दोघांनाही राष्ट्र उभारणीत समान भागीदार मानले जाते. पंतप्रधान ग्राम विकास उपक्रम (PMVBRY) सारख्या उपक्रमांच्या माध्यमातून, कामगारांना अधिक संरक्षण मिळावे, उद्योगांना विस्तारासाठी पाठिंबा मिळावा आणि आर्थिक विकासाचे फायदे अधिक व्यापकपणे सर्वांना मिळावेत, हे सुनिश्चित करण्याचे सरकारचे उद्दिष्ट आहे.
“भारत ‘विक्सिट भारत’च्या दिशेने वाटचाल करत असताना, कर्मचारी आणि मालक हे विकास, समृद्धी आणि संधी यांची दुहेरी इंजिने म्हणून काम करत राहतील,” असे मंत्री म्हणाले. पुढे ते म्हणाले की, सरकारचा दृष्टिकोन ‘रोजगार हो या कारोबार, साथ है भारत सरकार’ या तत्त्वावर आधारित आहे.
